Sở Tài chính Vĩnh Long đang đóng vai trò then chốt trong việc quản lý và cân đối nguồn lực tài chính của tỉnh. Nền kinh tế Vĩnh Long đã và đang có những bước phát triển tích cực, kéo theo đó là sự gia tăng về quy mô ngân sách và các hoạt động tài chính.
Tuy nhiên, thực trạng này cũng tạo ra áp lực lớn trong việc quản lý, đòi hỏi phải có sự đổi mới liên tục trong công tác thu chi ngân sách, quản lý tài sản công và hỗ trợ doanh nghiệp.
Khó khăn và thách thức
Sở Tài chính Vĩnh Long đang phải đối mặt với một số thách thức chính:
1. Áp lực cân đối ngân sách
Sự biến động của nền kinh tế toàn cầu và khu vực đã ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn, dẫn đến nguồn thu ngân sách có thể không ổn định. Sở Tài chính Vĩnh Long phải đối mặt với bài toán khó khăn trong việc đảm bảo nguồn thu để đáp ứng các khoản chi thường xuyên và chi cho đầu tư phát triển, đặc biệt là trong bối cảnh giá cả biến động.
2. Thách thức trong công tác quản lý tài sản công và đầu tư
Việc quản lý tài sản công, định giá đất, và giám sát các dự án đầu tư công đòi hỏi sự chặt chẽ, minh bạch và chuyên môn cao. Bối cảnh pháp luật thay đổi liên tục và áp lực từ việc chống thất thoát, lãng phí tài sản công đã tạo ra gánh nặng không nhỏ cho đội ngũ cán bộ.
3. Hạn chế trong công tác chuyển đổi số
Mặc dù tỉnh Vĩnh Long đã có nhiều nỗ lực trong chuyển đổi số, nhưng quá trình này trong lĩnh vực tài chính vẫn còn gặp nhiều trở ngại. Việc số hóa các quy trình quản lý, ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả thu chi và phòng chống gian lận đòi hỏi nguồn lực lớn về tài chính và đào tạo nhân sự. Việc thiếu hụt đội ngũ chuyên gia công nghệ và tài chính có khả năng tích hợp công nghệ vào nghiệp vụ là một thách thức lớn.
4. Khó khăn về nguồn nhân lực
Lĩnh vực tài chính đòi hỏi nhân sự có chuyên môn sâu, tính kỷ luật cao và khả năng cập nhật kiến thức liên tục. Việc thu hút và giữ chân các chuyên gia giỏi, đặc biệt là trong các lĩnh vực mới như phân tích dữ liệu, tài chính công nghệ (Fintech) còn hạn chế. Điều này gây khó khăn trong việc nâng cao chất lượng công tác tham mưu và quản lý.
