BrainMark Tư vấn Hệ thống đánh giá hiệu quả BSC-KPIs cho Công ty Cổ phần Thuỷ điện miền Trung

23/08/2024

BrainMark Tư vấn Hệ thống đánh giá hiệu quả BSC-KPIs cho Công ty Cổ phần Thuỷ điện miền Trung

Ngày 20/08/2023, BrainMark chính thức khởi động dự án xây dựng Hệ thống đánh giá hiệu quả công việc BSC-KPIs cho Công ty Cổ phần Thủy điện miền Trung. Buổi lễ diễn ra thành công tốt đẹp, đánh dấu sự bắt đầu của một hành trình mới nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và đạt được những mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

 

Sự kiện quy tụ đông đảo các vị lãnh đạo của hai bên:

Đại diện Công ty Cổ phần Thủy điện miền Trung:

– Ông Hồ Hoàn Kiếm – Phó Tổng Giám đốc

– Cùng Quý Anh/Chị quản lý phòng ban.

Đại diện Công ty Cổ phần BrainMark Vietnam:

– Ông Th.S David Tan Nguyễn – Giám đốc Chiến lược BrainMark Vietnam

– Các Chuyên gia triển khai Dự án

 

 

Với bề dày kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực phát triển thủy điện, công ty luôn không ngừng tìm kiếm những giải pháp tối ưu để nâng cao hiệu quả hoạt động. Đồng thời cũng đã khẳng định được vị thế là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực phát triển thủy điện tại Việt Nam.

Hệ thống BSC-KPIs: Động lực mới để Công ty Cổ phần Thủy điện miền Trung vươn xa

Tại buổi lễ, ông Hồ Hoàn Kiếm – Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thủy điện miền Trung đã có những chia sẻ sâu sắc về tầm quan trọng của việc xây dựng và triển khai hệ thống KPI trong bối cảnh hoạt động kinh doanh ngày càng cạnh tranh và phức tạp. Ông nhấn mạnh rằng việc xác định rõ ràng các mục tiêu kinh doanh và có những thước đo hiệu quả cụ thể là vô cùng cần thiết.

Với hệ thống đánh giá BSC – KPIs được xây dựng bởi BrainMark, ông Hồ Hoàn Kiếm tin tưởng rằng công ty sẽ đạt được những bước tiến đáng kể. Cụ thể:

Xác định mục tiêu rõ ràng, đo lường hiệu quả: Hệ thống KPI sẽ giúp công ty chuyển đổi những mục tiêu chiến lược thành các chỉ số đo lường cụ thể, từ đó định hướng rõ ràng cho mọi hoạt động của tổ chức. Mỗi cá nhân, mỗi phòng ban sẽ biết mình cần làm gì để đóng góp vào thành công chung.

Đánh giá khách quan, công bằng: Thay vì dựa trên cảm tính hoặc những đánh giá chủ quan, hệ thống KPI cung cấp một cơ sở khoa học để đánh giá hiệu quả công việc của từng cá nhân, phòng ban và toàn bộ tổ chức. Điều này giúp loại bỏ những bất công và tạo động lực làm việc cao cho nhân viên.

Tăng cường sự liên kết, đồng bộ: Hệ thống KPI tạo ra một ngôn ngữ chung, giúp các phòng ban hiểu rõ hơn về mối quan hệ tương hỗ giữa các hoạt động. Nhờ đó, sự phối hợp giữa các bộ phận được tăng cường, giảm thiểu tình trạng chồng chéo và lãng phí.

Nâng cao hiệu suất hoạt động: Bằng cách liên tục theo dõi và đánh giá các chỉ số KPI, công ty có thể nhanh chóng phát hiện ra những điểm yếu, từ đó đưa ra các biện pháp cải tiến kịp thời. Điều này giúp nâng cao hiệu suất hoạt động của toàn bộ tổ chức và giảm thiểu rủi ro.

 

BrainMark – Tư vấn xây dựng hệ thống BSC-KPIs

Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và các giải pháp tư vấn toàn diện. BrainMark không chỉ cung cấp một hệ thống đánh giá mà còn đồng hành cùng doanh nghiệp trong suốt quá trình triển khai, từ việc thiết kế, xây dựng đến đào tạo và hỗ trợ vận hành.

BrainMark tin rằng, với hệ thống BSC-KPIs được xây dựng bởi BrainMark, Công ty Cổ phần Thủy điện miền Trung sẽ không chỉ đạt được những mục tiêu kinh doanh ngắn hạn mà còn xây dựng một nền tảng vững chắc để phát triển bền vững trong tương lai.

Liên hệ ngay với BrainMark để được tư vấn miễn phí và xây dựng hệ thống BSC-KPIs cho doanh nghiệp của bạn!

Xem thêm: Tư vấn xây dựng hệ thống KPI

Tin liên quan

16/06/2026

Xây dựng chiến lược 5 năm: Đừng biến giấc mơ thành tài liệu trên giấy

Nhiều doanh nghiệp hiện nay khi chuẩn bị bước vào chu kỳ phát triển mới thường dồn rất nhiều tâm huyết để phác thảo tầm nhìn tương lai. Tuy nhiên, một thực tế đáng buồn là có đến 60 – 70% bản chiến lược 5 năm bị thất bại hoàn toàn ở khâu thực thi. […]
12/06/2026

BrainMark đồng hành cùng Ricons: Chuẩn hóa hệ thống đánh giá hiệu quả công việc BSC-KPI

BSC-KPI chìa khóa vàng nâng tầm quản trị hiệu suất tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Ricons Trong nền kinh tế biến động liên tục, năng lực thực thi chiến lược chính là thước đo phân định vị thế của các doanh nghiệp dẫn đầu. Ý tưởng kinh doanh xuất sắc hay […]
08/06/2026

BrainMark và Bệnh viện Ung bướu TP.HCM khởi động dự án Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc BSC-KPIs

Ngày 09/06/2026, BrainMark Vietnam và Bệnh viện Ung Bướu TP.HCM đã chính thức tổ chức Lễ Khởi động Dự án “Xây dựng Hệ thống Đánh giá Hiệu quả Công việc BSC-KPIs”. Đây được xem là một cột mốc ý nghĩa trên hành trình đổi mới toàn diện, chuẩn hóa năng lực đội ngũ và hướng […]
29/05/2026

BrainMark đồng hành cùng bệnh viện đa khoa Phúc Yên nâng cao năng lực lãnh đạo dành cho cấp quản lý

BrainMark đồng hành cùng Bệnh viện Đa khoa Phúc Yên triển khai chương trình tập huấn cho bệnh viện với chủ đề nâng cao năng lực lãnh đạo dành cho cấp quản lý, hướng đến phát triển bền vững và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế. Chương trình tập huấn cho bệnh viện […]
25/05/2026

BrainMark và Stellapharm chính thức khởi động dự án xây dựng kế hoạch AOP

Sáng nay, ngày 26/05/2026, một cột mốc quan trọng trong tiến trình hoàn thiện hệ thống quản trị chiến lược của ngành dược phẩm đã diễn ra. BrainMark Vietnam chính thức khởi động dự án Tư vấn Xây dựng Kế hoạch AOP cùng Stellapharm. Đây là dự án quy mô nhằm mục tiêu đồng bộ […]
12/05/2026

BrainMark & CIC Group: Truyền thông về cơ cấu tổ chức doanh nghiệp

Ngày 13/05/2026, tại TP. Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang, Công ty Cổ phần Tập đoàn CIC (CIC Group) đã chính thức phối hợp cùng BrainMark Vietnam tổ chức buổi làm việc quan trọng nhằm truyền thông dự án: “Tái cấu trúc & Kiện toàn sơ đồ tổ chức”. Đây được xem là “cú hích” chiến […]
07/05/2026

Quản trị nhân lực y tế: Nền tảng cốt lõi cho sự phát triển bền vững của ngành y tế Ninh Bình

Ngành y tế đang đứng trước những thách thức chưa từng có trong việc tối ưu hóa bộ máy vận hành và nâng cao chất lượng dịch vụ. Đặc biệt, trong bối cảnh sáp nhập và mở rộng quy mô hành chính, vấn đề quản trị nhân lực y tế không còn là nhiệm vụ […]
04/05/2026

BRAINMARK & Bệnh viện TWQĐ 108: Trao đổi về Quản trị bệnh viện và hệ thống lương 3P

Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 triển khai hệ thống lương 3P Trong bối cảnh tự chủ tài chính, các bệnh viện không còn chỉ là nơi khám chữa bệnh thuần túy, mà đã trở thành những tổ chức cần sự vận hành khoa học và tối ưu. Câu chuyện từ Bệnh viện Trung […]

Tư vấn trực tiếp cùng chuyên gia