Công ty Cổ phần Dinh dưỡng Nutricare (NutriCare)

Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam trong 5 năm liên tiếp

Công ty Cổ phần Dinh dưỡng Nutricare (NutriCare) là doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất và kinh doanh các sản phẩm dinh dưỡng và dinh dưỡng y học.

NutriCare phát triển nhiều dòng sản phẩm chăm sóc sức khỏe như sữa Nutricare Gastro hỗ trợ cải thiện tiêu hóa và NutriCare Bone giúp ngừa loãng xương. Công ty đã ghi dấu ấn với nhiều thành tựu nổi bật, bao gồm 8 năm liên tiếp đạt danh hiệu Thương hiệu Quốc gia Việt Nam và nằm trong Top 10 công ty thực phẩm uy tín ngành sữa.

Bên cạnh đó, NutriCare còn được vinh danh trong Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam trong 5 năm liên tiếp, thể hiện sự phát triển bền vững và uy tín trên thị trường trong nước.

Thực trạng

Nutricare: Vị thế vững chắc trong ngành dinh dưỡng và những thách thức từ thị trường 

Công ty Cổ phần Dinh dưỡng Nutricare là một trong những doanh nghiệp hàng đầu của Việt Nam chuyên về các sản phẩm dinh dưỡng y học và chăm sóc sức khỏe. Với thế mạnh nghiên cứu chuyên sâu và sự am hiểu về thể trạng người Việt, Nutricare đã xây dựng được uy tín và một hệ sinh thái sản phẩm đa dạng. Tuy nhiên, trong một thị trường cực kỳ cạnh tranh như Việt Nam, công ty vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn để duy trì và phát triển vị thế của mình.

1. Thực trạng hoạt động: Chuyên biệt hóa và khẳng định uy tín

Dẫn đầu thị trường ngách: Nutricare đã thành công với chiến lược tập trung vào thị trường ngách, đặc biệt là các sản phẩm dinh dưỡng y học dành cho người bệnh, người cao tuổi, phụ nữ mang thai và trẻ em suy dinh dưỡng. Các sản phẩm của công ty thường xuyên lọt vào danh sách “Thương hiệu quốc gia Việt Nam” trong lĩnh vực này.

Thế mạnh nghiên cứu và phát triển: Nutricare được thành lập bởi các chuyên gia dinh dưỡng hàng đầu, có sự hợp tác chiến lược với các tổ chức quốc tế như Viện Dinh dưỡng Y học Nutricare Hoa Kỳ (NMNI-USA). Điều này giúp công ty liên tục đổi mới, tạo ra các sản phẩm chất lượng cao, phù hợp với đặc điểm sinh học của người Việt.

Hệ sinh thái sản phẩm đa dạng: Nutricare sở hữu nhiều dòng sản phẩm quen thuộc như Nutricare Gold, Metacare, Smarta, đáp ứng nhu cầu dinh dưỡng chuyên biệt cho từng đối tượng.

2. Những khó khăn và thách thức hiện tại 

Cạnh tranh khốc liệt: Đây là thách thức lớn nhất của Nutricare. Công ty phải đối đầu trực tiếp với các “ông lớn” trong ngành sữa và dinh dưỡng, cả trong và ngoài nước, như Vinamilk, Nutifood, Abbott, FrieslandCampina. Các đối thủ này có tiềm lực tài chính khổng lồ, hệ thống phân phối phủ khắp và chiến lược marketing mạnh mẽ, gây áp lực lớn lên thị phần của Nutricare.

Ngân sách hạn chế: So với các đối thủ, ngân sách dành cho truyền thông và quảng bá của Nutricare còn khiêm tốn. Điều này khiến công ty gặp khó khăn trong việc tăng cường nhận diện thương hiệu và tiếp cận khách hàng tiềm năng.

Giáo dục thị trường: Dù có sản phẩm chuyên biệt, Nutricare vẫn cần đầu tư vào việc giáo dục người tiêu dùng về tầm quan trọng của dinh dưỡng y học, một khái niệm chưa phổ biến rộng rãi.

Áp lực từ kênh phân phối: Để sản phẩm hiện diện trên các kệ siêu thị và cửa hàng, Nutricare phải cạnh tranh gay gắt về không gian trưng bày và các chính sách chiết khấu, khuyến mại.

Nhu cầu thị trường thay đổi nhanh chóng: Người tiêu dùng ngày càng quan tâm đến các xu hướng dinh dưỡng mới và các thông tin khoa học. Nutricare phải liên tục nghiên cứu và phát triển sản phẩm để không bị tụt lại phía sau.

Giải pháp

Nutricare: Tối ưu bộ máy, bứt phá năng lực để dẫn đầu ngành dinh dưỡng 

Trong bối cảnh thị trường dinh dưỡng Việt Nam cạnh tranh khốc liệt, nơi các “ông lớn” trong và ngoài nước chiếm lĩnh thị phần, Nutricare đã phải đối mặt với nhiều áp lực lớn, đặc biệt là trong việc duy trì và phát triển vị thế thương hiệu. Để vượt qua những khó khăn này, Nutricare đã quyết định hợp tác với Brainmark để triển khai hai giải pháp quản trị cốt lõi: tối ưu cấu trúc tổ chức (BrainCRS) và nâng cao năng lực đội ngũ (BrainCOM).

1. Tối ưu hóa cấu trúc để nâng cao hiệu quả (BrainCRS) 

Trước đây, Nutricare đã có một bộ máy hoạt động hiệu quả. Tuy nhiên, để cạnh tranh với các tập đoàn đa quốc gia, công ty cần một cấu trúc linh hoạt và tinh gọn hơn.

Brainmark đã giúp Nutricare rà soát lại cơ cấu tổ chức hiện tại, xác định những điểm nghẽn trong quy trình làm việc và đề xuất các giải pháp tái cấu trúc.

Việc tinh gọn bộ máy, phân công lại nhiệm vụ và trách nhiệm một cách rõ ràng giúp các phòng ban phối hợp nhịp nhàng hơn, tăng tốc độ ra quyết định và phản ứng nhanh nhạy với những thay đổi của thị trường. Điều này đặc biệt quan trọng trong việc triển khai các chiến dịch marketing và phân phối sản phẩm mới.

2. Nâng cao năng lực đội ngũ để dẫn đầu thị trường (BrainCOM) 

Thế mạnh của Nutricare nằm ở các sản phẩm dinh dưỡng chuyên biệt, và để duy trì lợi thế này, đội ngũ nhân sự cần có năng lực chuyên môn cao.

Hệ thống Đánh giá năng lực (BrainCOM) đã giúp Nutricare đánh giá một cách toàn diện năng lực của từng nhân viên. Qua đó, công ty có thể xác định được những kỹ năng còn thiếu sót để xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển phù hợp.

Việc này không chỉ giúp nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ R&D và sản xuất, mà còn giúp đội ngũ sales và marketing có đủ kiến thức để tư vấn sản phẩm, thuyết phục khách hàng và xây dựng niềm tin với thương hiệu.

Một đội ngũ mạnh về năng lực chuyên môn là chìa khóa để Nutricare duy trì vị thế dẫn đầu trong thị trường ngách của mình.

Bằng cách áp dụng đồng bộ hai giải pháp cốt lõi này, Nutricare đã xây dựng một nội lực vững mạnh, sẵn sàng cho những cơ hội và thách thức trong tương lai.

Kết quả

Nutricare bứt phá: Kết quả ấn tượng từ việc tối ưu hóa cấu trúc và năng lực 

Sau một giai đoạn đầy thử thách, Nutricare đã chứng minh khả năng phục hồi ấn tượng. Nhờ vào chiến lược tái cấu trúc toàn diện và sự đồng hành của Brainmark, những giải pháp từ bộ công cụ BrainCRS và BrainCOM không chỉ giải quyết các vấn đề trước mắt mà còn tạo ra một nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của công ty.

1. Tăng hiệu suất vận hành và tối ưu hóa chi phí 

Việc áp dụng các giải pháp quản trị đã mang lại những kết quả rõ rệt cho Nutricare:

Tăng hiệu quả công việc: Cơ cấu tổ chức mới giúp các phòng ban phối hợp nhịp nhàng, thông tin được truyền tải thông suốt. Kết quả là các quyết định được đưa ra nhanh chóng và chính xác hơn, giúp công ty phản ứng linh hoạt với những thay đổi của thị trường.

Tối ưu hóa chi phí: Các quy trình làm việc được chuẩn hóa, giúp giảm thiểu sai sót và tăng hiệu quả. Công cụ kiểm soát BrainAUD giúp giám sát chặt chẽ các hoạt động, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong quản lý chi phí.

Nâng cao năng lực nhân sự: Việc áp dụng hệ thống quản trị nhân sự mới đã tạo ra một cơ chế lương thưởng minh bạch và công bằng, giúp thu hút và giữ chân nhân tài, tạo động lực lớn để toàn bộ đội ngũ cống hiến hết mình.

2. Củng cố thương hiệu và tạo dựng lòng tin

Các nỗ lực từ việc xây dựng thương hiệu đã giúp Nutricare nâng cao vị thế và lòng tin của khách hàng:

Tăng cường nhận diện thương hiệu: Nhờ các chiến lược marketing tập trung vào giá trị cốt lõi, thương hiệu Nutricare đã trở nên quen thuộc và uy tín hơn đối với các chuyên gia y tế và người tiêu dùng.

Nâng cao sự hài lòng: Quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng được chuẩn hóa, mang lại trải nghiệm chuyên nghiệp cho khách hàng, từ đó nâng cao sự hài lòng và lòng trung thành.

Những thành quả này cho thấy việc đầu tư vào quản trị là một bước đi chiến lược, giúp Nutricare không chỉ vượt qua giai đoạn khó khăn mà còn tạo ra một nền tảng vững chắc cho sự phát triển mạnh mẽ trong tương lai.

Tư vấn trực tiếp cùng chuyên gia