BrainMark đồng hành cùng Bệnh viện Thanh Vũ Medic triển khai dự án Hệ thống Lương 3P

08/07/2025

Ngày 07/07/2025, BrainMark Vietnam chính thức khởi động Dự án Xây dựng Hệ thống Lương 3P tại Bệnh viện Đa khoa Thanh Vũ Medic – Bạc Liêu, đánh dấu thêm một bước tiến quan trọng trên hành trình nâng tầm quản trị nhân sự tại đơn vị y tế hàng đầu khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Buổi lễ triển khai có sự tham dự của ông Phạm Thanh Vũ – Chủ tịch HĐQT và bà Đặng Ngọc Thể – Giám đốc Bệnh viện, cùng đội ngũ lãnh đạo chủ chốt. Sự hiện diện của Ban Lãnh đạo khẳng định cam kết mạnh mẽ trong việc xây dựng một hệ thống nhân sự chuyên nghiệp, minh bạch và phát triển bền vững.

Trước đó, BrainMark đã đồng hành cùng Thanh Vũ Medic triển khai nhiều dự án chiến lược:

  • Xây dựng Hệ thống BSC – KPI
  • Hoàn thiện Hệ thống Đánh giá Năng lực
  • Định hình Văn hóa Bệnh viện
  • Lập Kế hoạch Vận hành Hàng năm (AOP)

Dự án Hệ thống Lương 3P lần này được thiết kế với sứ mệnh:

  • Thiết lập một cơ chế lương công bằng, minh bạch gắn với năng lực và hiệu quả công việc.
  • Tạo động lực phát triển cho đội ngũ, khuyến khích gắn bó lâu dài.
  • Khẳng định vị thế tiên phong của Thanh Vũ Medic trong đổi mới quản trị y tế hiện đại tại khu vực và trên toàn quốc.

Với vai trò là đơn vị tư vấn chiến lược, BrainMark cam kết đồng hành cùng Bệnh viện Thanh Vũ Medic trong toàn bộ quá trình triển khai, từ thiết kế mô hình, hướng dẫn áp dụng, đến đánh giá hiệu quả và điều chỉnh phù hợp thực tiễn.

BrainMark tin rằng, việc áp dụng Hệ thống Lương 3P không chỉ mang đến một cơ chế đãi ngộ công bằng, mà còn là nền tảng thúc đẩy nội lực, tạo sức bật phát triển bền vững cho Thanh Vũ Medic trong giai đoạn mới.

BrainMark Vietnam

Tin liên quan

16/06/2026

Xây dựng chiến lược 5 năm: Đừng biến giấc mơ thành tài liệu trên giấy

Nhiều doanh nghiệp hiện nay khi chuẩn bị bước vào chu kỳ phát triển mới thường dồn rất nhiều tâm huyết để phác thảo tầm nhìn tương lai. Tuy nhiên, một thực tế đáng buồn là có đến 60 – 70% bản chiến lược 5 năm bị thất bại hoàn toàn ở khâu thực thi. […]
12/06/2026

BrainMark đồng hành cùng Ricons: Chuẩn hóa hệ thống đánh giá hiệu quả công việc BSC-KPI

BSC-KPI chìa khóa vàng nâng tầm quản trị hiệu suất tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Ricons Trong nền kinh tế biến động liên tục, năng lực thực thi chiến lược chính là thước đo phân định vị thế của các doanh nghiệp dẫn đầu. Ý tưởng kinh doanh xuất sắc hay […]
08/06/2026

BrainMark và Bệnh viện Ung bướu TP.HCM khởi động dự án Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc BSC-KPIs

Ngày 09/06/2026, BrainMark Vietnam và Bệnh viện Ung Bướu TP.HCM đã chính thức tổ chức Lễ Khởi động Dự án “Xây dựng Hệ thống Đánh giá Hiệu quả Công việc BSC-KPIs”. Đây được xem là một cột mốc ý nghĩa trên hành trình đổi mới toàn diện, chuẩn hóa năng lực đội ngũ và hướng […]
29/05/2026

BrainMark đồng hành cùng bệnh viện đa khoa Phúc Yên nâng cao năng lực lãnh đạo dành cho cấp quản lý

BrainMark đồng hành cùng Bệnh viện Đa khoa Phúc Yên triển khai chương trình tập huấn cho bệnh viện với chủ đề nâng cao năng lực lãnh đạo dành cho cấp quản lý, hướng đến phát triển bền vững và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế. Chương trình tập huấn cho bệnh viện […]
25/05/2026

BrainMark và Stellapharm chính thức khởi động dự án xây dựng kế hoạch AOP

Sáng nay, ngày 26/05/2026, một cột mốc quan trọng trong tiến trình hoàn thiện hệ thống quản trị chiến lược của ngành dược phẩm đã diễn ra. BrainMark Vietnam chính thức khởi động dự án Tư vấn Xây dựng Kế hoạch AOP cùng Stellapharm. Đây là dự án quy mô nhằm mục tiêu đồng bộ […]
12/05/2026

BrainMark & CIC Group: Truyền thông về cơ cấu tổ chức doanh nghiệp

Ngày 13/05/2026, tại TP. Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang, Công ty Cổ phần Tập đoàn CIC (CIC Group) đã chính thức phối hợp cùng BrainMark Vietnam tổ chức buổi làm việc quan trọng nhằm truyền thông dự án: “Tái cấu trúc & Kiện toàn sơ đồ tổ chức”. Đây được xem là “cú hích” chiến […]
07/05/2026

Quản trị nhân lực y tế: Nền tảng cốt lõi cho sự phát triển bền vững của ngành y tế Ninh Bình

Ngành y tế đang đứng trước những thách thức chưa từng có trong việc tối ưu hóa bộ máy vận hành và nâng cao chất lượng dịch vụ. Đặc biệt, trong bối cảnh sáp nhập và mở rộng quy mô hành chính, vấn đề quản trị nhân lực y tế không còn là nhiệm vụ […]
04/05/2026

BRAINMARK & Bệnh viện TWQĐ 108: Trao đổi về Quản trị bệnh viện và hệ thống lương 3P

Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 triển khai hệ thống lương 3P Trong bối cảnh tự chủ tài chính, các bệnh viện không còn chỉ là nơi khám chữa bệnh thuần túy, mà đã trở thành những tổ chức cần sự vận hành khoa học và tối ưu. Câu chuyện từ Bệnh viện Trung […]

Tư vấn trực tiếp cùng chuyên gia