BRAINMARK ĐỒNG HÀNH CÙNG HÓA CHẤT VÀ DẦU KHÍ NAM BỘ (PVFCCO-PSE) TỔ CHỨC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “NÂNG CAO KỸ NĂNG GIAO TIẾP NỘI BỘ”

26/12/2023

Ngày 15/12/2023, chương trình đào tạo in-house với chủ đề “Nâng cao kỹ năng giao tiếp nội bộ” do BrainMark thực hiện tại Công ty CP Phân bón và Hoá chất Dầu khí Đông Nam Bộ đã diễn ra sôi nổi và hiệu quả.

Với mục tiêu giúp CBNV nhận thức được tầm quan trọng của giao tiếp, buổi đào tạo đã hướng dẫn các anh/chị cách giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng.

Nội dung buổi đào tạo doanh nghiệp gồm 3 mục chính:

1. Xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp

Biết cách áp dụng mô hình ASK (Attitude – Skills – Knowledge/ Thái độ – Kỹ năng – Kiến thức) và ứng dụng Văn hóa Doanh nghiệp trong cuộc sống hàng ngày.

2. Nâng cao kỹ năng giao tiếp với đồng nghiệp

Cách chuẩn bị trang phục, lời chào thân thiện trong giao tiếp. Giảm sức ì, cái tôi và tính thụ động để hướng đến hiệu quả.

3. Kỹ năng giao tiếp trong các cấp quản lý

Các nguyên tắc trong giao tiếp phối hợp. Phương pháp tránh và giải quyết xung đột.

Không chỉ biết cách vận dụng văn hoá doanh nghiệp thông qua giao tiếp, chương trình còn giúp đội ngũ PVFCCo-PSE nâng cao động lực làm việc, xây dựng môi trường văn phòng thoải mái, thân thiện và gắn kết.

Chúc CBNV PVFCCo-PSE áp dụng thành công những kiến thức trong buổi đào tạo và từ đó nâng cao kỹ năng giao tiếp, đạt được nhiều mục tiêu trong công việc.

Xem thêm: Tư vấn Xây dựng Chiến lược Sales & Marketing

BrainMark Vietnam.

Tin liên quan

16/06/2026

Xây dựng chiến lược 5 năm: Đừng biến giấc mơ thành tài liệu trên giấy

Nhiều doanh nghiệp hiện nay khi chuẩn bị bước vào chu kỳ phát triển mới thường dồn rất nhiều tâm huyết để phác thảo tầm nhìn tương lai. Tuy nhiên, một thực tế đáng buồn là có đến 60 – 70% bản chiến lược 5 năm bị thất bại hoàn toàn ở khâu thực thi. […]
12/06/2026

BrainMark đồng hành cùng Ricons: Chuẩn hóa hệ thống đánh giá hiệu quả công việc BSC-KPI

BSC-KPI chìa khóa vàng nâng tầm quản trị hiệu suất tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Ricons Trong nền kinh tế biến động liên tục, năng lực thực thi chiến lược chính là thước đo phân định vị thế của các doanh nghiệp dẫn đầu. Ý tưởng kinh doanh xuất sắc hay […]
08/06/2026

BrainMark và Bệnh viện Ung bướu TP.HCM khởi động dự án Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc BSC-KPIs

Ngày 09/06/2026, BrainMark Vietnam và Bệnh viện Ung Bướu TP.HCM đã chính thức tổ chức Lễ Khởi động Dự án “Xây dựng Hệ thống Đánh giá Hiệu quả Công việc BSC-KPIs”. Đây được xem là một cột mốc ý nghĩa trên hành trình đổi mới toàn diện, chuẩn hóa năng lực đội ngũ và hướng […]
29/05/2026

BrainMark đồng hành cùng bệnh viện đa khoa Phúc Yên nâng cao năng lực lãnh đạo dành cho cấp quản lý

BrainMark đồng hành cùng Bệnh viện Đa khoa Phúc Yên triển khai chương trình tập huấn cho bệnh viện với chủ đề nâng cao năng lực lãnh đạo dành cho cấp quản lý, hướng đến phát triển bền vững và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế. Chương trình tập huấn cho bệnh viện […]
25/05/2026

BrainMark và Stellapharm chính thức khởi động dự án xây dựng kế hoạch AOP

Sáng nay, ngày 26/05/2026, một cột mốc quan trọng trong tiến trình hoàn thiện hệ thống quản trị chiến lược của ngành dược phẩm đã diễn ra. BrainMark Vietnam chính thức khởi động dự án Tư vấn Xây dựng Kế hoạch AOP cùng Stellapharm. Đây là dự án quy mô nhằm mục tiêu đồng bộ […]
12/05/2026

BrainMark & CIC Group: Truyền thông về cơ cấu tổ chức doanh nghiệp

Ngày 13/05/2026, tại TP. Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang, Công ty Cổ phần Tập đoàn CIC (CIC Group) đã chính thức phối hợp cùng BrainMark Vietnam tổ chức buổi làm việc quan trọng nhằm truyền thông dự án: “Tái cấu trúc & Kiện toàn sơ đồ tổ chức”. Đây được xem là “cú hích” chiến […]
07/05/2026

Quản trị nhân lực y tế: Nền tảng cốt lõi cho sự phát triển bền vững của ngành y tế Ninh Bình

Ngành y tế đang đứng trước những thách thức chưa từng có trong việc tối ưu hóa bộ máy vận hành và nâng cao chất lượng dịch vụ. Đặc biệt, trong bối cảnh sáp nhập và mở rộng quy mô hành chính, vấn đề quản trị nhân lực y tế không còn là nhiệm vụ […]
04/05/2026

BRAINMARK & Bệnh viện TWQĐ 108: Trao đổi về Quản trị bệnh viện và hệ thống lương 3P

Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 triển khai hệ thống lương 3P Trong bối cảnh tự chủ tài chính, các bệnh viện không còn chỉ là nơi khám chữa bệnh thuần túy, mà đã trở thành những tổ chức cần sự vận hành khoa học và tối ưu. Câu chuyện từ Bệnh viện Trung […]

Tư vấn trực tiếp cùng chuyên gia