ĐẠI DIỆN BRAINMARK VIETNAM VÀ BỆNH VIỆN 71 TRUNG ƯƠNG GẶP GỠ TRAO ĐỔI VỀ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ BỆNH VIỆN HIỆU QUẢ THEO MÔ HÌNH BRAINBOS 

29/05/2023

Ngày 26/05/2025 vừa qua, đại diện BrainMark Vietnam đã có buổi trao đổi về giải pháp quản trị bệnh viện hiệu quả theo mô hình BrainBOS với Lãnh đạo Bệnh viện 71 Trung ương.

Tham gia buổi làm việc này, về phía BrainMark Vietnam có sự tham gia của Bà Lê Khánh Linh – Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng chi nhánh Hà Nội và Bà Lê Huyền Trang – Chuyên viên Dịch vụ Khách hàng.

Về phía Bệnh viện 71 Trung ương có sự tham gia của Ông Hoàng Văn Ngọc – Phó Giám đốc Bệnh viện; Ông Lê Ngọc Trường – Phó Giám đốc Bệnh viện cùng lãnh đạo Ban chấp hành Đảng ủy Bệnh viện và các Trưởng/Phó Khoa các phòng ban.

Mở đầu buổi thảo luận, đại diện BrainMark Vietnam đã giới thiệu với toàn thể lãnh đạo bệnh viện về giải pháp quản trị bệnh viện hiệu quả theo mô hình BrainBOS. Đây là mô hình quản trị tiên tiến tạo sức mạnh tăng trưởng với 7 yếu tố then chốt và 10 công cụ tạo nên giá trị của một bệnh viện. Trong đó, BrainKPI là công cụ đánh giá hiệu quả, đo lường hiệu suất làm việc của đội ngũ đã và đang được BrainMark Vietnam triển khai tại nhiều bệnh viện trên cả nước như: Bệnh viện Nhi Đồng Thành Phố, Bệnh viện Hùng Vương, Bệnh viện đa khoa tỉnh Hà Nam, Bệnh viện Nhi Đồng 2, Bệnh viện Thanh Vũ Medic (Bạc Liêu),…

Với công cụ BrainKPI, Ban lãnh đạo bệnh viện sẽ đo lường được năng lực của cán bộ nhân viên một cách chính xác, khách quan, từ đó có thể đưa ra giải pháp tưởng thưởng phù hợp. Quản lý bằng BrainKPI luôn được xem là phương pháp quản lý khoa học và hiệu quả giúp bệnh viện tiết kiệm chi phí và gia tăng lợi nhuận.

Kết thúc buổi làm việc, nhiều câu hỏi liên quan đến những khó khăn, thách thức trong vấn đề quản trị bệnh viện của các cán bộ y tế đã được BrainMark Vietnam giải đáp chi tiết. Đồng thời, cả hai bên cũng đã thống nhất được các phương án sẽ triển khai công cụ BrainKPI trong thời gian sắp tới để bệnh viện đạt được mục tiêu đã đề ra trong năm 2023.

Bệnh viện 71 Trung ương trải qua 1 quá trình dài hình thành và phát triển:

  • Năm 1951: Quân Y viện 71 – Tiền thân của bệnh viện được thành lập tại Yên Định, tỉnh Thanh Hoá. Trực thuộc Cục Quân Y – Bộ Quốc Phòng. Chủ yếu cấp cứu chiến thương và điều trị cho nhiều bệnh nhân lao trong quân đội.
  • Năm 1955: Đổi tên thành Bệnh viện 71 Trung ương, thuộc quyền quản lý của Bộ Y tế. Mở rộng phục vụ khám chữa Lao – Phổi cho nhân dân ngoài quân đội.
  • Năm 1960: Viện dời đến gần Núi Voi thuộc xã Đông Vệ, ngoại vi Thị Xã Thanh Hoá. Sau, chuyển về cơ sở mới tại xã Quảng Tâm năm 1974.
  • Năm 2006: Bệnh viện đạt hạng I với danh hiệu “Anh hùng LLVTND thời kỳ Chống Mỹ”.
  • Đến nay, bệnh viện 71 TW ngày càng phát triển và hoàn thiện từ dịch vụ chuyên khoa đến cơ sở vật chất. Chịu trách nhiệm chính tại bệnh viện – Giám đốc: BSCKII. Lê Xuân Sánh.

Bệnh viện 71 Trung ương đạt được rất nhiều thành tích trong suốt quá trình công tác:

  • Huân chương lao động hạng III (2002)
  • Huân chương lao động hạng II (2005)
  • Danh hiệu “Bệnh viện xuất sắc toàn diện” liên tục 10 năm (2000 – 2010)

BrainMark Vietnam

Tin liên quan

09/04/2026

Tặng 01 năm sử dụng phần mềm lập kế hoạch kinh doanh BrainAOP

Trong quá trình triển khai tư vấn chiến lược cho nhiều doanh nghiệp, BrainMark nhận thấy một vấn đề cốt lõi: Doanh nghiệp có kế hoạch, có KPI, nhưng thiếu một hệ thống để thực thi. Đó cũng là lý do Braintek phát triển BrainAOP – phần mềm lập kế hoạch kinh doanh, giúp doanh […]
07/04/2026

Truyền thông nói gì về Nghị định 335: Khi công chức được đánh giá bằng kết quả thực chất?

Nghị định 335/2025/NĐ-CP đang trở thành một trong những chủ đề được nhiều cơ quan báo chí và giới chuyên gia quan tâm, khi đánh dấu một bước chuyển quan trọng trong cách đánh giá công chức tại Việt Nam. Nhưng nếu nhìn dưới góc độ quản trị, đây không chỉ là một thay đổi […]
07/04/2026

Tư vấn quản trị doanh nghiệp: BrainMark và CNS đồng hành chuẩn hóa hệ thống vận hành toàn diện

Tư vấn quản trị doanh nghiệp hiện nay không chỉ đơn thuần là việc cung cấp các lý thuyết quản lý, mà là quá trình tái cấu trúc thực tiễn để thích ứng với sự biến động của thị trường. Sáng nay, tại TP. Hồ Chí Minh, BrainMark và Tổng Công ty Công nghiệp Sài […]
06/04/2026

Khởi Động Tư Vấn Quản Trị Doanh Nghiệp cùng Công ty Cổ phần Thông Quan (TQC)

Sáng ngày 07/04/2026, tại trụ sở Công ty Cổ phần Thông Quan (TQC), lễ khởi động (Kick-off) dự án tư vấn quản trị doanh nghiệp đã chính thức diễn ra. Đây là sự kiện đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong lộ trình chuyên nghiệp hóa bộ máy vận hành và tối ưu hóa năng […]
28/03/2026

BrainMark đồng hành cùng Belluni đào tạo năng lực lãnh đạo và quản lý

Trong thế giới thời trang cao cấp, sự tinh tế không chỉ nằm ở đường kim mũi chỉ, mà còn nằm ở cách thức một bộ máy vận hành. Ngày 27/03/2026 vừa qua, một dấu ấn quan trọng đã được thiết lập trên hành trình nâng tầm thương hiệu Việt: BrainMark Vietnam đã phối hợp […]
24/03/2026

Báo Doanh Nhân Sài Gòn số 25.03.26 nói gì về tuyển dụng doanh nhân vào khu vực công?

Phân tích từ Báo Doanh Nhân Sài Gòn về việc tuyển dụng doanh nhân vào khu vực công, những “lệch pha” hệ thống và góc nhìn tư vấn từ BrainMark. Từ “lệch pha hệ thống” đến bài toán cải cách thực chất, khi khu vực công cần “DNA doanh nghiệp”. Trong bối cảnh nền kinh […]
09/03/2026

Brainmark Vietnam khởi động dự án tư vấn chiến lược quản trị tại CNC group

Vào ngày 07/03/2026, tại Hải Dương, BrainMark Vietnam đã chính thức phối hợp cùng Công ty Dinh dưỡng Quốc tế CNC tổ chức lễ khởi động dự án tư vấn chiến lược. Đây là bước đi quan trọng giúp CNC Group kiện toàn bộ máy vận hành, hướng tới mục tiêu phát triển đột phá […]
brainmark-lam-viec-bo-giao-duc-va-dao-tao-nghi-dinh-335
08/03/2026

BrainMark: Chuẩn hóa quy trình đánh giá công chức theo Nghị định 335/2025/NĐ-CP

Sáng ngày 09/03/2026, tại Hà Nội, BrainMark Vietnam đã có buổi làm việc chiến lược cùng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ Giáo dục và Đào tạo). Nội dung trọng tâm xoay quanh việc triển khai và chuẩn hóa công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công chức theo […]

Tư vấn trực tiếp cùng chuyên gia