Tư vấn quản trị doanh nghiệp: BrainMark triển khai khảo sát toàn diện cho Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn (CNS)

27/04/2026

Trong lộ trình hiện thực hóa mục tiêu trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành vững mạnh, việc tối ưu hóa hệ thống quản trị doanh nghiệp là ưu tiên hàng đầu của Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn (CNS). Ngày 28/04/2026, BrainMark đã chính thức khởi động ngày đầu tiên của chuỗi chương trình khảo sát chuyên sâu tại các đơn vị thành viên nòng cốt, đặt nền móng cho giai đoạn bứt phá 2026–2030.

Quy mô triển khai toàn diện tại các đơn vị trực thuộc

Chương trình khảo sát lần này được thiết kế với quy mô rộng và chiều sâu chuyên môn cao, tập trung vào ba đơn vị có tầm ảnh hưởng lớn trong hệ sinh thái của CNS:

  • Công ty TNHH MTV Cao su Thống Nhất: Đơn vị chủ lực trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp.
  • Công ty TNHH MTV Phát triển Công viên phần mềm Quang Trung (QTSC): Cánh chim đầu đàn trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
  • Công ty cổ phần Dịch vụ An toàn Thông tin TP.HCM (HISSC): Đơn vị then chốt trong bảo mật và an ninh số.

Buổi làm việc vinh dự có sự sát cánh của Ban lãnh đạo cấp cao:

  • Về phía CNS: Ông Trần Phi Long (Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV) và Bà Hoàng Thị Nga (Trưởng Ban Kiểm soát).
  • Về phía đơn vị thành viên: Ông Trần Trọng Quang (Phó Bí thư Đảng ủy) và Ông Nguyễn Đức Hồng (Tổng Giám đốc Công ty Cao su Thống Nhất) cùng ban lãnh đạo các đơn vị liên quan.

Mục tiêu chiến lược: Khơi thông động lực tăng trưởng 2026–2030
Hoạt động khảo sát của BrainMark nằm trong khuôn khổ hoàn thiện Chiến lược phát triển Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn (CNS) giai đoạn 2026–2030. Đây là bước đi mang tính bản lề nhằm:

1. Nhận diện năng lực cốt lõi

Thông qua các phương pháp nghiệp vụ chuyên sâu, đội ngũ tư vấn quản trị doanh nghiệp của BrainMark giúp CNS bóc tách và xác định rõ những thế mạnh thực tế của từng đơn vị con, từ đó có phương án phân bổ nguồn lực tối ưu.

2. Tháo gỡ các điểm nghẽn vận hành

Mọi hệ thống lớn đều tồn tại những rào cản về quy trình hoặc giao tiếp nội bộ. BrainMark tập trung khảo sát để tìm ra nguyên nhân gốc rễ của các điểm nghẽn, giúp bộ máy CNS vận hành trơn tru và linh hoạt hơn.

3. Thiết lập lộ trình phát triển bền vững

Kết quả khảo sát là dữ liệu đầu vào quan trọng để xây dựng một bản đồ chiến lược dài hạn. CNS kỳ vọng cuộc cải tổ này sẽ tạo ra những động lực tăng trưởng mới, giúp Tổng Công ty thích ứng tốt với sự biến động của thị trường toàn cầu.

BrainMark – Đối tác tư vấn quản trị doanh nghiệp hơn 25 năm kinh nghiệm:

Với vị thế là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực tư vấn, BrainMark mang đến dự án CNS không chỉ là kiến thức quản trị mà còn là kinh nghiệm thực chiến từ hàng trăm dự án tái cấu trúc tập đoàn lớn.

  • Sự thấu hiểu đa ngành: Việc thực hiện đồng thời tại cả khối sản xuất (Cao su Thống Nhất) và khối công nghệ (QTSC, HISSC) đòi hỏi đơn vị tư vấn phải có kiến thức đa lĩnh vực. BrainMark tự hào đáp ứng xuất sắc yêu cầu này.
  • Hệ thống công cụ quản trị tiên tiến: Chúng tôi áp dụng những mô hình quản trị hiện đại nhất, được tùy chỉnh để phù hợp với đặc thù doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp cổ phần hóa tại Việt Nam.
  • Cam kết đồng hành: Hơn 25 năm qua, tôn chỉ của BrainMark luôn là đồng hành cùng doanh nghiệp cho đến khi các giải pháp được thực thi hiệu quả và mang lại kết quả thực tế.

Tầm nhìn bứt phá của CNS

Sự quyết liệt của Ban lãnh đạo CNS trong ngày đầu khảo sát cho thấy một tư duy quản trị đổi mới và tầm nhìn xa. Khi các đơn vị nòng cốt như Cao su Thống Nhất, QTSC và HISSC được chuẩn hóa về quản trị, sức mạnh tổng thể của toàn Tổng Công ty sẽ được nhân lên gấp bội.

BrainMark tin tưởng rằng, với sự phối hợp chặt chẽ và quyết tâm từ cả hai phía, Chiến lược phát triển CNS giai đoạn 2026–2030 sẽ không chỉ dừng lại ở những con số mục tiêu, mà sẽ trở thành hiện thực với một nền tảng quản trị vững chắc.

Doanh nghiệp của bạn đã sẵn sàng cho một lộ trình tăng trưởng mới?

Liên hệ ngay với BrainMark để được các chuyên gia hàng đầu tư vấn giải pháp quản trị chuyên biệt, thiết lập hệ thống vận hành chuyên nghiệp và bền vững.

BrainMark – Sát cánh cùng sự thịnh vượng của doanh nghiệp.

Xem thêm: Tư vấn văn hóa doanh nghiệp

Tin liên quan

12/08/2026

BrainMark đồng hành cùng Bệnh viện Sản Nhi Phú Thọ tổ chức chương trình Tập huấn BSC-KPI

Giải Pháp BSC-KPI Trong Quản Trị Bệnh Viện Sản Nhi Phú Thọ Ngày 12/08/2026 vừa qua, BrainMark Việt Nam đã hợp tác cùng Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Phú Thọ tổ chức thành công chương trình tập huấn ứng dụng hệ thống BSC-KPI trong quản trị y tế. Chương trình nhằm mục tiêu chuẩn hóa […]
07/08/2026

BrainLEADERS 46: KPI Công chức Viên chức – Triển khai nghị định số 335/2025/NĐ-CP và 233/2026/NĐ-CP

Việc cụ thể hóa các quy định pháp luật thành công cụ quản trị thực tiễn luôn là bài toán đòi hỏi sự kết hợp chặt chẽ giữa tư duy quản lý hiện đại và sự am hiểu sâu sắc hành lang pháp lý. Với sự ra đời của Nghị định 335/2025/NĐ-CP và Nghị định […]
03/08/2026

BrainMark đồng hành cùng Vicem Logistics kick-off Dự án Xây dựng hệ thống BSC-KPI

Lễ Khởi Động Dự Án Xây Dựng Hệ Thống BSC-KPI Cho Công Ty Cổ Phần Logistics Vicem Ngày 04 tháng 08 năm 2026, BrainMark Vietnam chính thức khởi động dự án Xây dựng Hệ thống BSC-KPI cùng Công ty Cổ phần Logistics Vicem. Sự kiện đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong chiến lược nâng […]
28/07/2026

BrainMark đồng hành cùng Saigontourist: đột phá hiệu suất với KPI và Lương 3P

Ngày 29/07/2026, BrainMark chính thức triển khai chương trình đào tạo chuyên sâu về xây dựng hệ thống KPI và Lương 3P cho đội ngũ Ban Lãnh đạo và Quản lý cấp cao của Saigontourist. Đối với một tập đoàn hàng đầu trong ngành dịch vụ và du lịch, việc tối ưu hóa bộ máy […]
22/07/2026

Khóa đào tạo Giám đốc điều hành (CEO) dành cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Vĩnh Long

Trong bối cảnh kinh tế biến động liên tục, bài toán đặt ra cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) không chỉ đơn thuần là duy trì hoạt động kinh doanh ngắn hạn, mà là xây dựng một hệ thống vận hành bài bản để phát triển bền vững. Đứng trước thách thức đó, […]
Chương trình đào tạo chuyển giao phương pháp xây dựng BSC-KPI tại Bệnh viện Đa khoa Phúc Yên.
16/07/2026

Ứng dụng BSC-KPI trong quản trị y tế: Chuyển giao thực chiến tại BVĐK Phúc Yên

Hôm qua, ngày 16/07/2026, BrainMark đã chính thức triển khai chương trình đào tạo chuyển giao phương pháp xây dựng BSC-KPI tại Bệnh viện Đa khoa (BVĐK) Phúc Yên. Sự kiện này không chỉ đánh dấu một bước tiến quan trọng của bệnh viện trong việc chuyên nghiệp hóa bộ máy quản lý, mà còn […]
29/06/2026

BrainMark và Tập đoàn Hòa Bình: Định hình tương lai bằng mô hình quản trị BrainBOS

Xây Dựng Nền Móng Doanh Nghiệp Trường Tồn Từ Mô Hình Quản Trị BrainBOS Sự khắc nghiệt của thị trường đòi hỏi các doanh nghiệp không chỉ có chiến lược kinh doanh nhạy bén mà phải sở hữu một hệ thống vận hành nội lực kiên cố. Đối với những doanh nghiệp lớn mang tầm […]
24/06/2026

Quản trị bệnh viện: Bệnh viện Chợ Rẫy đón đầu xu hướng chuẩn hóa cùng BrainMark

Trong bối cảnh ngành y tế Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng tự chủ tài chính và nâng cao chất lượng dịch vụ, bài toán tối ưu hóa vận hành trở thành mối quan tâm hàng đầu của các nhà quản lý. Đối với các cơ sở y tế công lập, áp […]

Tư vấn trực tiếp cùng chuyên gia