Hân Hoan Ngày Hội Truyền Thông Văn Hóa Công ty A An

Hân Hoan Ngày Hội Truyền Thông Văn Hóa A An

Công ty Cổ phần Lương thực A An, một thành viên tiêu biểu của Tập đoàn Tân Long, đang từng bước vươn mình mạnh mẽ để trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành Nông nghiệp. Kế thừa những giá trị bền vững từ Tân Long, A An không ngừng đổi mới và bứt phá, khẳng định vị thế tiên phong với phương châm: “Phát triển nền nông nghiệp nước nhà, vươn mình ra quốc tế.”

Sự kiện Ngày hội Truyền thông Văn hóa A An vừa qua đã đánh dấu một cột mốc quan trọng trên hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp, với sự đồng hành của BrainMark, đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn quản trị doanh nghiệp và xây dựng văn hóa.

BrainMark và hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại A An

Trong khuôn khổ sự kiện, Ban Lãnh đạo A An đã gửi lời tri ân sâu sắc đến BrainMark và đội ngũ Ban Dự án vì những nỗ lực không ngừng nghỉ trong 4 tháng triển khai dự án xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

BrainMark đã khởi đầu hành trình bằng việc khảo sát thực địa, tìm hiểu các nhà máy, chi nhánh và đội ngũ nhân sự của A An trên khắp cả nước. Hành trình này không chỉ là công việc mà còn là sự hòa mình vào thực tế, để cảm nhận từng đặc trưng riêng biệt, từ đó chắt lọc những giá trị cốt lõi để xây dựng một nền văn hóa bền vững.

Văn hóa doanh nghiệp của A An được tạo dựng trên những giá trị thực tiễn, bám sát với đặc thù của từng bộ phận, từng con người A An. Đây là bước đột phá quan trọng, giúp A An không chỉ vận hành hiệu quả mà còn tạo dấu ấn riêng trong ngành Nông nghiệp.

Điểm nhấn từ dự án A10 – BrainCOC

Trong dự án lần này, BrainMark đã áp dụng công cụ A10 – BrainCOC là một trong những công cụ quan trọng của Mô hình Quản trị BrainBOS một giải pháp đặc biệt trong tư vấn quản trị doanh nghiệp và xây dựng văn hóa, để giúp A An chuyển mình mạnh mẽ. Dự án mang đến những thay đổi nổi bật:

Định hướng hệ tư tưởng rõ nét:
Xây dựng thông điệp văn hóa mang tính chiến lược, gắn liền với tầm nhìn và sứ mệnh của A An, giúp toàn thể đội ngũ nhận thức rõ vai trò và trách nhiệm trong hành trình phát triển doanh nghiệp.

Thiết lập quy tắc ứng xử minh bạch:
Bộ Quy tắc ứng xử Người A An được xây dựng nhằm đảm bảo tính nhất quán trong cách làm việc và giao tiếp, không chỉ giữa các thành viên trong công ty mà còn với đối tác, khách hàng và cộng đồng.

Tăng cường gắn kết đội ngũ:

Các hoạt động gắn kết nội bộ được tổ chức giúp nhân viên thấu hiểu và trân trọng giá trị văn hóa doanh nghiệp, từ đó thúc đẩy sự đoàn kết và tinh thần đồng đội.

Nâng cao hiệu quả làm việc:

Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là lý thuyết mà còn được lồng ghép vào các quy trình làm việc, tạo động lực và hiệu quả cao hơn cho từng cá nhân và tập thể.

Xây dựng hình ảnh nhân sự chuyên nghiệp:

Với hệ thống văn hóa rõ ràng, mỗi nhân sự A An đều trở thành đại sứ văn hóa của doanh nghiệp, tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt đối tác và cộng đồng.

Phát triển văn hóa thực tiễn:

Văn hóa không chỉ nằm trên giấy mà được thực hiện trong từng hành động hàng ngày, góp phần xây dựng một doanh nghiệp bền vững và giàu bản sắc.

Ngày hội Truyền thông Văn hóa A An: Dấu ấn của sự chuyển mình

Sự kiện Ngày hội Truyền thông Văn hóa không chỉ là dịp để A An công bố những thành tựu trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, mà còn là thời điểm để tri ân những cá nhân và đội ngũ đã nỗ lực không ngừng nghỉ cho dự án này.

Không khí sự kiện sôi động với sự tham gia của toàn thể nhân viên, Ban Lãnh đạo A An, và đội ngũ chuyên gia từ BrainMark. Các hoạt động nổi bật trong sự kiện bao gồm:

Tri ân Ban Dự án BrainMark: Lời cảm ơn sâu sắc đã được gửi đến đội ngũ BrainMark vì sự đồng hành tận tâm và chuyên nghiệp trong suốt hành trình 4 tháng.

Chia sẻ từ nhân viên A An: Những câu chuyện thực tế từ chính nhân viên về cách họ cảm nhận và áp dụng văn hóa mới đã mang lại nhiều cảm xúc đặc biệt.

Các hoạt động tương tác: Workshop, trò chơi team-building và phần trình bày quy tắc ứng xử giúp mỗi thành viên hiểu rõ hơn và gắn kết sâu sắc hơn với văn hóa doanh nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp – Nền tảng cho sự phát triển bền vững

Sự kiện Ngày hội Truyền thông Văn hóa không chỉ khép lại dự án xây dựng văn hóa doanh nghiệp của A An, mà còn mở ra một chương mới đầy triển vọng. Với nền tảng văn hóa mạnh mẽ, A An sẵn sàng bứt phá và dẫn đầu trong ngành Nông nghiệp.

BrainMark, với vai trò là đơn vị tư vấn quản trị doanh nghiệp hàng đầu, tự hào đã góp phần vào hành trình này. Không chỉ là người tư vấn, BrainMark đã trở thành người bạn đồng hành, giúp A An chuyển hóa giá trị nội tại thành sức mạnh thực tiễn.

Lời cảm ơn từ BrainMark

BrainMark xin gửi lời cảm ơn chân thành đến A An vì đã tin tưởng và trao cho chúng tôi cơ hội đồng hành trong dự án ý nghĩa này. Chúng tôi cam kết sẽ tiếp tục mang đến những giải pháp quản trị và văn hóa tốt nhất để hỗ trợ các doanh nghiệp trên cả nước phát triển bền vững.