Tin tức

CÁC ỨNG DỤNG HIỆU QUẢ CỦA KHUNG ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ   Khung đánh giá năng lực giống như một chiếc kính lúp soi rõ từng chi tiết về năng lực của từng nhân viên trong tổ chức. Đây là một công cụ toàn diện giúp tổ chức đánh giá […]

HƯỚNG DẪN CÁCH XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THEO PHƯƠNG PHÁP HIỆU QUẢ NHẤT   Hãy tưởng tượng bạn đang xây dựng một đội ngũ siêu anh hùng trong doanh nghiệp của mình, mỗi thành viên đều sở hữu những năng lực đặc biệt. Làm thế nào để phát hiện […]

TOP 6 MÔ HÌNH QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC HIỆU QUẢ NHẤT HIỆN NAY   Khi nhắc đến sự thành công bền vững của các doanh nghiệp hàng đầu, một yếu tố không thể thiếu chính là mô hình quản trị chiến lược. Tưởng tượng doanh nghiệp của bạn hoạt động như một cỗ máy mạnh […]

Ngày 04/08/2023, BrainMark Vietnam đã có buổi gặp gỡ bệnh viện Trung Ương Quân đội 108 để trao đổi về giải pháp quản trị bệnh viện hiệu quả theo mô hình BrainBOS mà BrainMark Vietnam đã triển khai thành công cho nhiều bệnh viện trên cả nước thời gian qua. Về phía BrainMark Vietnam có […]

Ngày 01/08/2023, điểm dừng chân tiếp theo của BrainMark Vietnam trên hành trình chia sẻ giải pháp quản trị bệnh viện hiệu quả là bệnh viện Mắt Quốc Tế Việt – Nga. Về phía BrainMark Vietnam có sự tham dự: Ông Trương Quốc Bảo – Phó Tổng Giám đốc BrainMark Vietnam. Bà Lê Thị Khánh […]

Tiếp tục hành trình mang giải pháp quản trị hiệu quả đến các bệnh viện trên khu vực cả nước, ngày 01/08/2023 BrainMark Vietnam đã có mặt tại bệnh viện Nhi Hải Dương để tham dự Tọa đàm chuyên đề Giải pháp quản trị bệnh viện hiệu quả theo mô hình BrainBOS. Về phía BrainMark […]

Ngày 27/07/2023 vừa qua, Ban lãnh đạo BrainMark Vietnam đã có mặt tại bệnh viện Sản Nhi Ninh Bình để tham dự “Hội nghị Trao đổi các giải pháp quản trị bệnh viện hiệu quả theo mô hình BrainBOS”. Về phía BrainMark Vietnam có sự tham dự: David Tan Nguyen – Giám đốc chiến lược […]

GỢI Ý TOP 5 PHƯƠNG THỨC ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN HỮU ÍCH   Đánh giá năng lực nhân viên là một phần thiết yếu trong quản lý nhân sự. Quy trình này đòi hỏi sự tinh tế và khéo léo trong từng công đoạn, từ việc lựa chọn phương thức đánh giá phù […]

Xây Dựng Khung Năng Lực: Giải Pháp Tối Ưu Hóa Quản Trị Nhân Sự   Thay vì tiêu tốn thời gian và nguồn lực vào các quy trình tuyển dụng và đào tạo không hiệu quả, xây dựng khung năng lực mang lại sự nhất quán và minh bạch, giúp mọi thành viên trong tổ […]