企業文化事業再編コンサルタント
コンサルタント
企業文化
企業文化とは“企業の魂”というものである。人間のような人格や精神的なものであり、企業の成功
か失敗の決まり要素です。
企業文化の意味:
- 企業の思想、精神、モラルに影響を与える。
- 従業員の態度や行動を支配される。
- 文化が特定がない企業は人生の目標を明確にしない人間と同じ
- 成長されている企業では特定の企業文化がある。
- 企業文化があれば、企業の思想は自分自身になり、企業の品質を伝えられる。
過去にBrainMark は多くの企業に企業文化を顧問サービスを提供しまた。企業の価値観、規定、ルールを作り、その企業の特徴になる。
BrainMarkは企業文化を顧問サービス内容:
- 企業文化の現状に関するアンケート調査
- 企業の理念を定形する
- 企業文化ハンドブックを作成
- 応用できる企業文化ハンドブックを設計する。
- 企業文化に反映されたコミュニケーションのビデオクリップを作成する。
- 従業員の全員への企業文化を教育する。
- 従業員に対する企業文化の醸成を計画する。
- 各部門に企業文化の実施の評価
企業文化を維持するために報酬制度を作り、従業員に繰り返し教育して習慣になるまで教育を続ける。企業文化をコントロールするためには常に確認し、企業に適性な人材を確保できるように企業文化の実行状況を再評価、その結果を基づいて調整する必要があります。
BrainMarkは最も有力な顧問会社としてベトナムで多くの外資企業及び現地企業に企業文化サービスを提供しました。企業に最も効果的、科学的な顧問サービスを提供できる自信があります。
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BrainMark Consulting & Training
ベトナム、ホーチミン市、3区、PHUONG 3,NGUYEN DINH CHIEU,596
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